Als werkgever kan u een mooi en fiscaal interessant alternatief bieden voor een (verwachte) loonsverhoging voor uw werknemers. Met een groepsverzekering gaat u een aanvullend pensioen opbouwen voor (een deel van) uw medewerkers. Daartoe stort u bijdragen aan een pensioen verzekeringsonderneming. Meestal is ook een bijdrage van de werknemer voorzien.
Bij de op- pensioenstelling van de werknemer wordt dan een kapitaal uitgekeerd of wordt een maandelijkse rente voorzien tot op de datum van overlijden. Er zijn diverse formules op de markt en daarom is een professioneel advies zeker aan de orde.